山河宾馆召开2024年度中层管理人员述职测评大会

本文来源:   综合部     发布时间:  2025-02-15 16:55:57

2月14日下午，山河宾馆召开2024年度中层管理人员述职测评大会。山河宾馆董事长邓朝军出席会议并讲话，宾馆领导班子、中层管理人员、员工代表、部分员工及水润物业公司相关人员参加会议。

在中层管理人员述职测评环节，12位中层管理人员对照岗位职责、年初确定的工作目标和有关要求，就履行岗位职责情况、管理目标完成情况等方面进行述职，总结了取得的成绩和存在的不足，提出了2025年的工作思路和方向。全体职工本着客观、公平、公正的原则，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对述职人员进行了民主测评。

山河宾馆总经理张金明对中层管理人员的述职作了点评，提出了新一年工作的要求：一要立场“坚”，政治站位要有新提高。宾馆各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，做到学以致用、知行合一。二要思路“新”，工作要有新作为。深刻把握市场形势的新变化新特征新趋势，学会做到敢于面对困难，接受挑战，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，破除妨碍宾馆发展的陈旧思维定式，顺应市场潮流、与时俱进，不断尝试新方法、开辟新路径。三要用心“学”，工作能力要有新突破。注重理论知识的学习和创新思维的培养，坚持在学中干、在干中学，不断更新知识和观念，掌握新方法、新技术，从不同的角度去审视问题、分析问题、解决问题，切切实实提高工作能力和理论水平。四要执行“快”，工作境界要有新提升。站在新的起点上，在全面推进宾馆的各项工作，尤其是在贯彻集团新发展理念、推动高质量发展、服务与融入新发展格局的基础上，要坚持在实干奋斗中落实干部执行力、在攻坚克难中提升干部执行力、在创新中锻炼干部执行力。五要工作“实”，工作作风要有新气象。杜绝形式主义、官僚主义的顽症陋习，杜绝出工不出力、有名无实的虚假之风，杜绝脱离实际的虚耗空转，要进一步发扬斗争精神、增强斗争本领，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、闯最险的激流，逢山开路、遇水架桥，把工作做专、做精、做细，着力将发展的痛点、难点、堵点变成工作的亮点、特点、闪光点，确保宾馆的各项决策部署见到实效。

山河宾馆董事长邓朝军在讲话中强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，是集团高质量发展全面跃升的重要一年，做好各项工作意义重大。新一轮奋斗周期已经开启，一是以大会为契机，迅速进入工作状态，提前谋划好工作思路，强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的拼抢意识，努力在新的一年干成一番新事业、干出一片新天地。二是宾馆全体干部职工应更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实集团党委决策部署。三是坚定信心、共克时艰，潜心干事、勠力同心，乘势而上、砥砺奋进，勇当集团改革发展的先行者、排头兵，为大力实施集团“1468”发展战略、建设“四新水投”作出新的更大贡献，共同书写集团公司高质量发展新篇章。