河南水投集团组织召开国企改革三年行动 高质量收官推进会

本文来源:   综合部     发布时间:  2022-11-14 10:00:24

 11月14日，河南水投集团组织召开国企改革三年行动高质量收官推进会。集团公司党委书记、董事长杨继成出席会议并讲话，党委副书记、总经理付磊主持会议。

 会上，集团公司国企改革办传达《河南省国企改革三年行动全面高质量收官工作方案》有关要求，细化分解《集团下属子企业国企改革三年行动考核评估任务清单》；人力资源部对董事会外部董事占多数、市场化用工、“四制”改革、任期制契约化管理等重点评估考核任务要点进行讲解。

 杨继成指出，国企改革三年行动是党中央国务院的决策部署，目前已进入最后冲刺收官阶段，也是关键时期。要求各部门、各单位，一要提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国企改革的重要指示精神，全面落实国务院国资委和省政府国资委关于国企改革三年行动高质量收官部署要求。各单位主要负责同志作为改革工作第一责任人，要靠前指挥、亲自部署；各分管同志要各负其责，锁定重点、靶向攻关，切实增强责任感、使命感、紧迫感。二要坚持问题导向。严格对照《国务院国企改革办地方国企改革三年行动重点任务评估指标表（2022年版）》中评估指标和评估要点，对尚未完成、质量不高、实效不足的改革任务查漏补缺、认真梳理、采取措施、逐项销号。对改革进展相对滞后、时效有差距的，要抓紧补课，迎头赶上；对已完成的改革任务，要自我加压，以更高标准再审视、再检验；针对改革任务上下游之间衔接不畅、存在瓶颈的问题，要强化沟通，密切配合，严格按照程序依法依规落实。三要巩固改革实效。要狠抓改革实效“回头看”，夯实工作基础、巩固改革成果，持续做好重要成果制度化、长效化工作，进一步深化改革、激发活力，以新的更高起点前瞻性谋划下一步深化国企改革的思路和举措。四要加强督查指导。集团党委要加强对各部门、各单位国企改革工作的督促指导；职能部门要加强对各单位的业务指导，国企改革办要加强统筹协调和监督指导，对组织不力、进度滞后、效果不佳的单位主要负责同志进行“一对一”约谈，切实发挥改革考核评估监督作用，确保各项改革任务落实落地。

 集团公司领导班子成员参加会议，相关子公司负责人通过视频会议形式参会。