河南水投集团召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会

本文来源:   综合部     发布时间:  2022-02-17 17:33:11

2月14日，集团召开2022年度全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议。传达学习了十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，楼阳生书记在十一届省纪委二次全会上的重要讲话精神，通报了2021年全国查处违反中央八项规定精神问题情况和2021年全国纪检监察机关监督检查审查调查情况，听取了纪委书记王跃亮同志2021年度集团纪检监察工作报告，安排部署2022年集团全面从严治党及党风廉政建设工作。集团党委委员、纪委书记王跃亮主持会议，集团党委班子成员参加会议。

会议指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是集团昂首阔步迈进“十四五”的第一年。面对债务风险化解和灾情疫情叠加等重大考验，在上级纪委和集团党委的坚强领导下，集团纪委坚持“012345”纪检监察工作新理念，站位集团发展大局，强化监督基本职责、第一职责，协助集团党委深化全面从严治党和党风廉政建设工作，坚定不移推动高质量发展，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力做发展的促进者、改革的推动者、稳定的保障者、风险的防控者、纪律的捍卫者和企业的保驾者，推动集团政治生态持续向善向好。

会议强调，要强化政治建设，为集团高质量发展把牢正确的政治方向，始终保持全面从严治党和党风廉政建设的政治自觉、政治清醒、政治担当。要强化纪律建设，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障，要持续推动政治监督具体化常态化，以迎接召开的党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，加强政治监督，强化监督检查，推动落实落地；要持续保持反腐倡廉的政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，进一步加强年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实；要持续锲而不舍纠“四风”树新风，坚持一严到底，持续释放越往后越严的信号，严厉查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题，健全完善业绩考核、工作检查等长效机制，科学评价干部业绩，促进干部想干事、会干事、能干事，推动形成“有为才能有位”的良好工作机制。

会议要求，要切实抓好能力作风建设年活动，强化五种能力建设，为集团高质量发展提供坚强的组织保证。一要强化把握规律的能力。要强化理论武装，提高驾驭工作的本领；各级领导干部要发挥好“关键少数”作用，既要埋头苦干，也要善于巧干，在把握规律中使巧劲，推动各项工作不断进步、取得新成效。二要强化攻坚克难的能力。要加强调查研究，对一时解决不了的难题，要学会“剥竹笋”“分解因式”，分步骤解决；要不断提升解决实际问题的能力，懂得梳理简化，善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，在不断解决问题的过程中锻炼和提升、成长与成才。三要强化改革创新的能力。要适应新形势，解决新问题，担当新使命，坚决不能做守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，坚持变中求新、变中求进、变中突破，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感；要牢固树立创新思维、数字思维、平台思维、网络思维、战略思维、系统思维，以思想的大解放引领集团的大发展。四要强化狠抓落实的能力。要从讲政治的高度看待抓落实问题，坚持从具体问题抓起，研究具体办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，一项一项去落实；要恪守干事担事之心，履行干事担事之责，保持干事担事之实；各级党员领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查；年轻干部也要起而行之、勇挑重担，以“四有四会”的工作理念，切实推动集团各项工作全部落实。五要强化自我革命的能力。要用党的创新理论指导新的实践，深入学习领悟党的创新理论，深刻理解党的百年奋斗 历史经验，深刻理解以史为鉴、开创未来的重要要求，加强磨砺、锤炼、锻造；要保持自我革命定力，增强政治定力，准确把握新时代新阶段的特征和要求，做到敢于斗争、善于斗争，在自我革命中推动集团全面发展。

会上，集团总部9个部门、34家下属公司主要负责同志向集团党委递交了2022年廉洁从业承诺书。