河南水投集团检查组到省豫北院指导党建工作

本文来源:   综合部     发布时间:  2020-09-03 18:45:32

 

9月2日，集团公司党群工作部部长罗涛带队的3人检查组到省豫北院检查指导基层党建工作并召开座谈会，重点对公司“三嵌五融”党建工作体系实施开展情况进行监督检查和具体指导。公司党委副书记李罗刚、纪委书记张文刚、党委委员朱玉笋以及党群工作部有关同志参加汇报和座谈。

李罗刚首先代表豫北院对罗涛一行的到来表示欢迎和感谢。张文刚从公司党建工作体系实施情况、实践成效存在问题及改进措施等三个方面进行了详细汇报。他表示，“三嵌五融”党建工作体系为公司党委开展党建工作提供了科学指南和系统方案，通过“三嵌五融”党建工作体系的落地实践，各支部以往一定程度存在的党建工作责任不明、任务不清、创新不足、监督不力、问效不够等问题得到明显改善。按照党建工作体系的指引，各支部明确了自身工作目标、重点内容、路径方式和创新载体，对开展哪些党建工作、怎样开展党建工作等一系列问题有了进一步认识，为科学开展党建工作提供有力遵循、奠定坚实基础。

在认真听取汇报后，罗涛对豫北院党建工作体系实践成效表示充分肯定。他指出，豫北院作为集团“三嵌五融”党建工作体系试点单位，党委领导班子对党建工作高度重视，重点围绕“进一步夯实基层党建工作”抓紧抓实开展党建工作，全面提升党建工作规范化、特色化建设水平，推动经营收入再创新高。他表示，目前豫北院党建工作体系推进实施时间尚短，还处在初期摸索阶段，党建工作创新内容不够丰富，与公司中心工作融合不够深入，机制创新缺乏新举措；下一步，集团公司党委会将积极指导豫北院贯彻落实党建工作体系，打造党建工作亮点和品牌，同时对下步党建工作体系深入实施提出了指导意见和建议：一是持续推进“三嵌五融”党建工作体系全面贯彻实施；二是充分发挥党组织政治指南针作用，坚持问题导向、目标导向、示范导向，确保党建工作体系行稳致远；三是健全党建责任考评制度，切实将责任落实的“原则要求”转为可考核、能量化的“刚性标准”；四是发挥自身优势，探索创新模式，促进提质增效，推动党建工作与生产经营深度融合；五是丰富党建活动，凝聚党组织战斗壁垒作用；六是结合公司迁郑以及内设部门调整，从便于党建工作开展的角度，到下步支部换届时重新调整支部党员结构设置。检查组其他两名同志也分别发表了对公司党建工作的意见和建议。

李罗刚表示，此次调研指导工作为豫北院“三嵌五融”党建工作体系实施进一步指明了方向，理清了思路，为下步基层党建工作改进、提升、突破提供了整体方案和特色思路。行之力则知愈进，知之深则行愈达。李罗刚指出，公司下步的党建工作要坚持思路创新和工作创新“双轮驱动”，坚持问题导向和目标导向相统一，坚持试点先行和全面推进相促进，以企业发展需求为牵引，以党建实践为载体，矢志不渝增强创新能力，推动党建高质量发展和生产高质量发展全面融合。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。站在新的起点，我们要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和担当意识，一张蓝图绘到底，一届接着一届干，以打造省级设计院为中长期战略目标，坚持不懈，持之以恒。在实现目标的过程中，要真正做到“客户至上，服务为本；优质高效，持续提升；至诚至拙，共享共赢”的服务理念。前进道路上，相信在集团公司党委的领导和支持下，“三嵌五融”党建工作体系定会落地生根、开花结果，引领豫北院朝着省级设计院目标奋力前行。